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在中国，过去在企业工作缴纳养老保险有正规劳动合同的情况下，如果考入公职单位，一般可以计算工龄。具体情况可能会因不同的公职单位和政策而有所差异，以下为一般情况的说明： 1. 跨地区或跨单位调动：如果您在企业工作期间属于正式职工，缴纳了养老保险并有正规劳动合同，而后调入公职单位，一般可以将企业工作时间算入公职单位工龄。 2. 同地区或同单位调动：如果您在企业工作期间属于正式职工，缴纳了养老保险并有正规劳动合同，而后调入同地区或同单位的公职单位，一般可以将企业工作时间算入公职单位工龄。 需要注意的是，具体的工龄计算方法和政策规定可能会因地区和单位的不同而有所变化。因此，最好在考入公职单位后，咨询相关单位的人力资源或人事部门，了解具体的政策规定和办理手续。

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